Prove di counselling sistemico:

l’ effetto libellula



In effetti, anche le organizzazioni si ammalano.
Associazioni e comitati ,comunità provvisorie ed onlus, fondazioni ed ong
possono presentare improvvisamente sintomi ed effetti tipo black-out energetico,
praticamente sovrapponibili a quelli riscontrabili nell’ ecosistema,
di fronte ad ogni minima variazione accidentale .
Vedasi la notte buia e stellata dell’ Italia nel settembre 2003.

I disturbi di un sistema complesso possono essere esplorati tenendo presente che
le organizzazioni sono un sistema aperto,
che lotta nel suo ecosistema per la sopravvivenza
al pari di un organismo biologico,
sottoposto alle turbolenze dell’ ambiente sociale ed economico di riferimento.

L’ effetto libellula
è quello del micro-cambiamento in positivo che ci proponiamo di sviluppare.
E’ d’ obbligo e realmente concreto l’ uso della prima persona plurale.

Il dr Georg Senoner (www.senge.it) inizia una collaborazione con Le Tre CCCì®
focalizzata all’ approccio sistemico-fenomenologico della consulenza aziendale
per il settore delle organizzazioni non-profit.
Il laboratorio è espressamente rivolto ad operatori del terzo settore e della relazione di aiuto.